برای همدلی بین قوا دولت باید مفاد قانون را به درستی اجرایی کند/اجرای قانون تسهیل صدور مجوزهای کسب و کار پیشرفت جدی نداشته است
تاریخ انتشار: ۴ اردیبهشت ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۵۹۷۸۹۹
خبرگزاری آریا - رئیس کمیسیون شوراها و امور داخلی کشور در مجلس با اشاره به اینکه از مصادیق همدلی قوا، اجرای قوانین مصوب مجلس توسط دولت است گفت: اجرای قانون تسهیل صدور مجوزهای کسب و کار به عنوان یکی از مصادیق اجرای قانون توسط دولت پیشرفت جدی نداشته است.
محمدصالح جوکار به گزارش سرویس سیاسی آریا در گفت وگو با خانه ملت، در رابطه با عملکرد دولت نسبت به اجرای قوانینی همچون قانون تسهیل صدور مجوزهای کسب و کار که موجب اشتغالزایی در سراسر کشور می شود، گفت: نمایندگان همواره تلاش می کنند در راستای رفع مشکلات و دغدغه ها به مسئولان اجرایی کشور کمک کنند و در این راستا تسهیل گیری داشته باشند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
نماینده مردم یزد، اشکذر، بخش ندوشن و دهستان سورک در مجلس شورای اسلامی با اشاره به اینکه تصویب قانون یاد شده بیانگر اهمیت دادن بهارستان به بهبود شرایط اقتصادی است، بیان کرد: این مهم در حالی است که می توان اذعان کرد اقداماتی صورت گرفته اما آنچنان که در مفاد قانون به تسهیل صدور مجوزهای کسب و کار توجه شده، کارها پیشرفت جدی نداشته است.
وی ادامه داد: نباید از یاد برد تا زمانی که طرح شفافیت قوای سه گانه اجرایی نشود، مابقی قوانین نیز به کندی پیش می روند و به خوبی اجرایی نخواهند شد زیرا در این طرح جرم انگاری صورت گرفته و دستگاه ها را پاسخگو می کند.
این نماینده مردم در مجلس یازدهم با یادآوری اینکه امروزه تعامل میان قوه مقننه و قوه مجریه وجود دارد و نمایندگان مطابق رهنمودهای رهبر معظم انقلاب برای دولت، مانع تراشی نمی‌کنند، افزود: هر قوه ای دارای وظایف و چارچوب عملکردی است که باید آن را رعایت کند؛ به عنوان مثال مجلس وظیفه قانونگذاری و نظارت بر حسن اجرای قوانین را دارد.
رئیس کمیسیون شوراها و امور داخلی کشور در مجلس شورای اسلامی خاطرنشان کرد: بنابراین به عنوان مثال وقتی موضوع بهبود وضعیت معیشتی مردم محور کار در کشور قرار دارد، دولت باید مفاد قانون را به درستی اجرایی کند، قوه قضائیه نیز مصون سازی کند تا رانت خواری صورت نگیرد و در نهایت مجلس نیز بر حسن اجرای قانون نظارت داشته باشد تا به نتیجه مطلوب دست یابیم./
پایان پیام
منبع: خبرگزاری آریا
کلیدواژه: تسهیل صدور مجوزهای کسب و کار اجرای قانون
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.aryanews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری آریا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۵۹۷۸۹۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
سازمان اداری و استخدامی : کارمندان دولت حق دریافت هدیه را ندارند
سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد: دریافت هدیه در مقابل انجام وظایف مرتبط با شغل کارمندان دستگاه‌های اجرایی، بر اساس قانون، ممنوع است.
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما، دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری این سازمان، ۱۱ اردیبهشت با ابلاغ بخشنامه‌ای به دستگاه‌های اجرایی، موضوع ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری را درباره ممنوعیت رشوه، سوءاستفاده از مقام اداری و دریافت هرگونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه، متذکر شد.
در این بخشنامه به علت وجود تعارض منافع جدی، دریافت هرگونه هدیه به هر شکل و تحت هر عنوان برای کارکنان دولت در همه سطوح و در شئون مختلف اداری از جمله حوزه‌های ارزیابی عملکرد، نظارت و بازرسی، صدور مجوز، مالی و پشتیبانی درباره مناقصه، مزایده، عقد قرارداد و نظایر آن از افراد، سازمان‌ها، شرکت‌ها، مؤسسات و نهاد‌های عمومی دولتی و غیر دولتی، ممنوع اعلام شده است.
بر اساس ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری، اخذ رشوه و سوءاستفاده از مقام اداری ممنوع است و استفاده از هرگونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه در مقابل انجام وظایف اداری و وظایف مرتبط با شغل برای کارمندان دستگاه‌های اجرایی در همه سطوح از افراد حقیقی و حقوقی به جز دستگاه ذی‌ربط خود، تخلف محسوب می‌شود.
این بخشنامه همچنین یادآور می‌شود که بر اساس ماده ۹۰ قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان دستگاه‌های اجرایی موظف هستند که وظایف خود را با دقت، سرعت، صداقت، امانت، گشاده‌رویی، انصاف و تبعیت از قوانین و مقررات عمومی و اختصاصی دستگاه مربوطه انجام دهند و در مقابل عموم مراجعان به‌طور یکسان و دستگاه ذی‌ربط، پاسخگو باشند.
دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری سازمان اداری و استخدامی کشور، با تأکید بر لزوم رعایت این بخشنامه و انجام مراقبت و رصد مستمر موضوع در همه سطوح ستادی و واحد‌های تابعه، تصریح می‌کند که در صورت مشاهده موارد تخلف، افراد خاطی، اعم از دهنده و گیرنده هدیه، باید برای گذراندن مراحل قانونی به بالاترین مقام دستگاه اجرایی یا مقامات و مدیران مجاز یا هیئت‌های رسیدگی به تخلفات اداری یا مراجع قضایی، معرفی شوند.
بخشنامه صادره در پایان، مطابق ماده ۹۲ قانون مدیریت خدمات کشوری، مسئولیت نظارت و کنترل و حفظ روابط سالم کارمندان در انجام وظایف محوله را مدیران و سرپرستان بلافصل عنوان کرده و تأکید می‌کند که درباره عملکرد آنان باید پاسخگو باشند و در صورتی که این موضوع در حیطه مدیریت مسئولان مزبور، مشاهده و اثبات شود، علاوه بر برخورد با کارمندان خاطی، با مدیران و سرپرستان کارمندان نیز که در جلوگیری از این موضوع اهمال کرده باشند نیز مطابق قوانین مربوط، رفتار خواهد شد.
گزارشگر قديمى راديو دار فانى را وداع گفت